农民工不要哭求老板关爱-【新闻】毛蛇藤
农民工不要哭求老板“关爱”
总是听到有人呼吁要善待企业家,现在总算有人出来呼吁善待农民工了——有人出资设立“关爱农民工奖”,专门奖励那些能够善待农民工的企业老板(12月27日《法制日报》)。
这条新闻让我产生了一种类似“太阳从西边出来了”式的幻觉,仔细读了一下全文我才发现,原来是自己自作多情了:呼吁者并非经济学家,出资者也并非企业家或什么政府部门,同时做这两件事的人,是一个名叫陈艾东的山东新泰县农民工,而且奖金也只有区区一万元。这一事件证明,惦记着咱农民工兄弟的,还是咱农民工自己。
不过,在搞清了事件的全貌之后,我又觉得是陈艾东有点自作多情了——用这点钱奖励老板,你简直是在打发叫花子嘛,不要说是正儿八经的老板,就是一个小小的包工头,从每个农民工身上多少刮一点,也不止一万元呀?你想用你手里的窝窝头,换走我手里的金饭碗,告诉你,门都没有!
然而,再转念一想,我又有点笑不出来了:这哪里是在奖励?根本就是在哭求。陈艾东未必不知道这一万元对老板们的吸引力有多大,他倾尽自己的微薄之力(这一万元是他有生以来得到的******一笔钱)设立这个“奖金”,无论他自己主观上怎么想,客观效果就是在向企业家们哭求:你们发发善心吧,你们可怜可怜我们吧,我把我自己仅有这点钱都拿出来给你们,还不能让你们感动吗?
但这样做究竟能不能产生他预期的效果呢?我不敢妄言老板们都是铁石心肠,但作为资本的人格化,追求利润******化才是他们的本能。正是因为这一点,他们心中通常只有“成本-收益”的计算,而决不可能因为动了恻隐之心去降低利润。君不见多少农民工年关将近无钱回家;多少农民工为了一点可怜的工资日夜加班,搭上健康和青春;多少农民工被轧断手臂、葬身井下、患上职业病,又何曾见过哪个老板动过什么恻隐之心?血肉横飞,妻离子散都感动不了他们,你的一声哀告,就能让他们感动了?
更何况,农民工并不需要什么特别的善待,他们需要的仅仅被老板们合法合理的对待。农民工应该获得什么样的待遇,享受什么样权利,国家有劳动法规,党中央国务院有红头文件,白纸黑字,写得明明白白。履行这些法律法规所规定的责任,是老板们应尽的义务,并不是什么特别的善举,因此也不需要给予任何奖励。你这一奖励,反倒把老板们守法的底线往下降了——本来他们必须要做,不做就应该受罚的事情,现在变成了受到奖励才会做,这不是把他们给宠坏了吗?
所以我在这里要劝陈艾东一句:你这一万元,与其用来奖励善待农民工的老板,还不如拿来奖励那些在老板面前敢于维权、善于维权的农民工兄弟!老板们不是只在乎“成本-收益”吗?农民工的任何维权行动,都能够有效地提高老板们苛待农民工的成本,只要这个成本高于他们从“苛待”中获得的收益,那他们就会变苛待为善待,至少也会减轻苛待的程度,这样一来,你的目的不就实现了吗?
哭求是没有用的,求人不如求己——农民工兄弟们迟早会意识到,除了你们自己,谁也救不了你们!
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